为了进一步激发中国船舶信息中心新职工的爱国主义热情，加强中心企业文化建设，培养团队意识，使新职工更快地熟悉中心的科研工作任务和未来发展目标；我中心组织了丰富多彩的入职培训，内容包括形势报告、参观学习以及拓展训练等三个部分。共有22名新职工参加了为期一周的入职培训活动。

    7月14日，中心领导与新职工亲切见面交流。陈主任介绍了我中心40多年来的发展历程和取得的科研成就，以及我中心未来的发展目标，并结合当前形势作了题为“铸我海上长城”――我国海洋安全形势的报告。新职工聚精会神地聆听。精彩生动的报告激发了新职工的工作积极性以及作为一名新世纪舰船科技情报人员的工作责任感和使命感。第二天，各个研究部分别介绍了各自的工作任务和发展目标；机关五个职能处的领导分别介绍了相关处的职能和规章制度；中心保密办对新职工进行了保密法规和保密制度的教育。

    7月16日，新职工来到天津参观学习。在新港船厂，很多人都是第一次见到大型货船，第一次看到了造船现场。梁有祥总工程师还为我们介绍了船舶工业的发展形势、面临的机遇与挑战以及船舶制造流程等。第二天，参观了基辅号航母和平津战役纪念馆。7月18日，在昌平培训基地，进行了“高效团队熔炼”课程的拓展训练。

    紧张而充实的入职教育，激发了新职工的爱国主义热情；增强了他们的保密防范意识、团队合作意识以及战胜困难和挑战自我的勇气和信心。加深了他们对中国船舶工业发展形势、舰船情报研究发展方向以及我所未来发展目标的了解。新职工们普遍反映良好。他们即将走上新的工作岗位，成为中国船舶信息中心的新生力量。相信他们将会用自己的青春与热血为我国舰船科技情报研究、海军装备以及船舶工业的发展做出新的贡献。

人事处
二00八年七月三十日